En este ensayo se expondr aspectos de la minera de datos orientada a la ingeniera, y como durante el
tiempo su uso nos ha beneficiado de manera conveniente,
volviendo tareas tediosas y complejas, algo fcil y casi automatizada, un proceso que se fue adaptando conforme se
iban requiriendo nuevas tecnologas ya que cada vez van
surgiendo datos ms complejos y una forma que pudiera interpretar este tipo de datos, algo que le exigi evolucionar junto
con este tipo de datos y adaptarse al da a da, volvindose
algo casi fundamental para todo tipo de empresas que interactan con grandes cantidades de datos requieren emplear de
la minera de datos, ya que de la manera antigua quizs no logren objetivos tan eficaces y de manera rpida, pasando de un
proceso desconocido a algo que la mayora de empresas emplean actualmente, actualmente es un proceso que va de la
mano con prcticas como la analtica, un proceso que las empresas que requieren saber de qu es eficaz y que no, tienen
que hacer uso de estos si o si.
El sistema axiomático de los números reales. Los números reales forman un conjunto denotado por ℝ, provisto de dos operaciones: la adición (+), la multiplicación (⋅) y una relación de orden (<) “menor que” que verifica los siguientes tres grupos de propiedades básicas (axiomas).
En esta monografía se pretende crear modelos matemáticos para la gestión del talento basados en el diversity problem para la creación de grupos multidisciplinares basados en las inteligencias múltiples de Gardner.